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培訓中心提供“小班化、菜單化、個性化”培訓 課程“量身定制”
發布時間:2019-04-11 出處:培訓中心

 

       為更好地貼近企業和學員的需求,為集團轉型升級服務,做細做實職工教育培訓工作,實現培訓中心可持續發展,自2019年起,培訓中心創新培訓模式,根據合作企業和學員的培訓需求,采用“小班化、菜單化、個性化”的培訓形式,課程“量身定制”,使教育培訓真正成為企業技術轉型和學員成長的助推器。
        為讓培訓更有針對性、時效性和靈活性,進一步提升培訓質量,培訓中心充分利用港內培訓的教育資源優勢以及“江蘇省產業人才培訓示范基地”“特種設備作業人員考試機構分考點”等資質優勢,加大市場化開發力度,密切關注企業和學員的培訓需求,努力謀求校企合作,全方位、深層次、多形式的為合作企業員工及社會學員“量身定制”職業培訓課程包,最大限度地滿足企業對技術技能人員的多樣性、零星性、及時性的需求。
        培訓形式個性化。中心根據培訓企業和學員的需求在培訓方式和形式上靈活多樣,針對新路帶公司離培訓中心位置較遠等情況,送培訓到基層,為其送去“班組溝通協調培訓班”。
        培訓規模小班化。根據調研,針對物流控股公司急需6名集卡車司機的情況,培訓中心不計經濟效益,全力服務企業的需求,緊急面向社會招生為其專門培訓集卡車司機6名,因培訓的小班化,培訓師指導更為精細,學員學得好、學得快,培訓效果突出,企業和學員反應較好。
        培訓內容菜單化。培訓中心一改過去“中心培訓什么企業和學員就學習什么”的模式,提前組織專門人員深入基層座談、調研,了解他們對培訓的意見和建議,掌握他們的真實需求,然后根據需求確立培訓菜單,從而增強了培訓的實用性和針對性。據調研,興港人力資源公司急需裝載機司機,培訓中心根據他們的需求,有針對性地為其制定裝載機司機的培訓課程菜單供其選擇。
         據悉,培訓中心開展“小班化、菜單化、個性化”的培訓,企業和學員反應較好,為更好地滿足培訓市場的需求,中心后續將根據公司個性化需求開展全方位的訂單式定制培訓業務,繼續推進場內流動機械司機、貨運員、安全員、單證員、業務員、市場營銷、崗位評價與人才梯隊建設等培訓班的定制化服務。

(培訓中心)

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發布人:fanyimei1   
 
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